저도 개인적으로 협업이 처음이다보니, 잘 몰라서 이것저것 찾아보다 인상싶은 글이 있어서 공유드립니다. 그리고 저희 팀에 적용하고 싶은 부분들을 뽑아봤어요!
저만 느낀건지는 모르겠지만, 저희가 미팅을 하면서 컨텍스트가 맞춰진다는 생각이 안 들었어요. 아무래도 시각화가 안되니까 그렇게 느꼈던 것 같아요. 그래서 좀 더 재밌고 효율적이게 할 수 있는 방법이지 않을까 해서 가져와 봤습니다.
한번 적용해 볼까요? ㅎㅎ
👍 내 이름이 아닌 호칭과 수평적인 말투와 문화 (님 금지, 높임말 금지, -요 유지, 나이공개 금지)
지금까지 스프린트를 진행을 하면서 아주 간단하면서 효과가 높은 문화세팅입니다. 내 이름이 아닌 새로운 호칭을 만들어서 사용한다. 이 이름에는 님자를 붙이지 않는다. 서로에게 높임말을 쓰지 않지만 -요는 유지한다. 나이공개 금지 ex) 테오님 뭐 하나 여쭤봐도 될까요? (X) 테오! 이거 뭐에요? (O)
요는 유지하지만 님과 높임말을 쓰지 않는것이 key Point!
이 호칭과 말투를 기본적으로 세팅을 하게 하는 것은 정말로 높은효과를 입증해주었습니다. 처음에 적응을 하는데에는 사람마다 2~3일씩은 걸렸지만, 일단 이 호칭과 말투에 적응을 하게 되면 격없이 친해지고 하고 싶은 말을 하는 팀으로 만들어줍니다. 혹시 스터디나 다른 외부활동을 한다면 한번 적극적으로 시도해보시기 바랍니다.